Os detalhes dessa oportunidade em questão e o fornecimento de informações adicionais, necessárias para darmos andamento na seleção, podem ser consultadas abaixo.
Essa mesma oportunidade será publicada no nosso canal do Telegram que você, desde já, está convidado a participar clicando aqui.
Estimamos a necessidade de, no máximo, 10 minutos do seu tempo para preenchimento.
Desde já agradecemos sua disponibilidade e interesse e, nos colocamos à disposição para esclarecer quaisquer questões que venham a ter sobre essa ou outras oportunidades.
Atenção: Após envio do formulário abaixo, um link de confirmação será enviado para o endereço de e-mail informado. Candidatos serão adicionados à(s) vagas(s) selecionada(s) apenas após clicarem no link double opt-in conforme diretivas da RGPD (Europa) e em conformidade com a LGPD do Brasil (Lei nº 13.709, de 14 de agosto de 2018).
Vagas Dev. Siebel CRM
Características Gerais
- Projetos de Desenvolvimento Siebel – 100% remoto
- Full time
- Recrutamento para vários projetos (prazos de 6 meses ou mais e alocações de longo prazo)
- Área de Petróleo e Gás, Telecom e Setor Financeiro
- Português nativo ou fluente. Inglês e/ou Espanhol desejáveis.
- PJ (faturamento no Brasil)
Pré-requisitos (o que se espera tecnicamente de cada nível)
- Júnior
- 1 ano ou + de XP com desenvolvimento Siebel
- Capacidade de ler uma documentação funcional e fazer as perguntas certas às pessoas certas.
- Saber criar estrutura simples do zero: BO/BCs, tables, links, applets, views, screens, picklists, workflows
- Ser capaz de replicar (copiar e adaptar) estruturas mais complexas como VBCs, Workflows de Integração, serviços web, integrações batch, regras de negócio e validação, e-Scripts, MVG, TaskUI, etc.
- Pleno
- 2 anos ou + de XP com desenvolvimento Siebel
- Mesmo que o Júnior, só que sabe criar estruturas complexas do zero.
- Quando precisa de ajuda técnica é capaz de recorrer ao bookshelf, MOS ou outro repositório técnico para “sair do outro lado”.
- Demanda pouca ajuda técnica.
- Sênior
- 4 anos ou + de XP com desenvolvimento Siebel
- Mesmo que o Pleno, mas com capacidade de desenhar soluções complexas, orientar demais desenvolvedores, propor soluções melhores, criativas ou menos complexas.
- Conhece profundamente uma ou mais engines avançadas como Assignment Manager, Email Response, CTI, Product Configurator, Marketing Server, Data Quality, etc.
- Demanda pouquíssima ajuda técnica.
- Especialista
- 6 anos ou + de XP com desenvolvimento Siebel
- Mesmo que o Sênior, mas conhece arquitetura Siebel. Servidores, configuração de componentes, analise profunda de logs, otimização de queries, investigação e resolução de problemas complexos relacionados a customizações (loops, hangs, crashs, memory leaks, etc.)
Skills e Qualidades
- É mandatório vivência ou experiências em projetos ágeis
- Desejável vivência ou experiência com Siebel IP 17 ou Superior (Workspaces, Migration, Rest services, Open UI)
- Profissional precisa ser disponível, engajado, participativo e criativo. Isso é tão importante quanto qualquer skill técnico!
- Visão de Arquitetura Siebel para Perfis Especialistas
- Conhecimento de desenvolvimento e customização é tão importante quanto técnicas de debug e conhecimento sobre boas práticas de desenvolvimento.
- Conhecimento de uso do MOS (My Oracle Support) para agilidade na pesquisa ou abertura e manutenção de chamados.
Considerações
No formulário abaixo você terá oportunidade de nos dizer, entre outras coisas, seu nível de expertise e qual a taxa (R$/hora) você acha adequada para assumir o trabalho acima.
Mesmo que você não tenha disponibilidade ou interesse nessa vaga específica, responda as questões abaixo, pois poderão ser utilizadas para melhor direcionar novas oportunidades no futuro.